企業の従業員の皆様を対象に、「がんから始まる障害キャリアのジャーニー」と題したWEBセミナーに登壇いたしました。
本セミナーは、一人ひとりが自らのキャリアや多様な働き方を「自分事」として捉え、実践できる従業員を増やすことを目的に企画されたものです。
誰にでも起こり得る身近なケースとして「がん」という病気を取り上げ、予期せぬライフイベントやキャリアの障害（バリア）に直面した際、どのように自身のキャリアを描き、選択し、歩み続けていくのか（キャリアのジャーニー）について解説いたしました。
研修・セミナー内容のポイント
- 病気や障害を自分事化するキャリアの視点誰にとっても身近ながん罹患というケースを通じ、予期せぬ試練や制約が生じた際にも自分らしいキャリアを選択していくマインドセットを提示。
- 障害（バリア）をしなやかに乗り越えるジャーニー（プロセス）告知から治療、復職、その後のキャリア形成に至るプロセスにおいて、どのような変化が生じ、それをどう乗り越えていくかという具体的なステップを解説。
- 多様な働き方を実践・受容する組織文化の醸成当事者自身がキャリアを諦めない意識を持つことと同時に、周囲の仲間が互いの多様な事情を理解し支え合える職場環境づくりの大切さを伝達。
概要
- セミナー名: 従業員向けセミナー「がんから始まる障害キャリアのジャーニー」
- 対象: 企業の従業員の皆様
- 形式: 講話形式セミナー（オンライン／対面）
- 講師: 吉田 ゆり（キャリアコンサルタント / Triple A Career代表）
企業・自治体・団体の皆様へ（講演・研修のご案内）
Triple A Careerでは、全国の企業・自治体・団体様向けに、オンライン・対面問わず講演や研修を承っております。
以下のようなお悩みや課題をお持ちの経営者様・人事ご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。
- 「全社的なダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進やキャリア研修の一環として、病気や両立をテーマに取り入れたい」
- 「従業員一人ひとりに、ライフイベントに直面してもキャリアを諦めないマインドや自立的キャリア観を身につけてほしい」
- 「多様な制約を持つ社員を自然に支え合える、心理的安全性の高い職場風土を醸成したい」
■ 企業・自治体・団体の皆様へ（講演・研修のご案内）
Triple A Careerでは、全国の企業・自治体・団体様向けに、オンライン・対面問わず講演や研修を承っております。
以下のようなお悩みや課題をお持ちの経営者様・人事ご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。
・「心理的安全性を高め、社員の突然の離職を防ぎたい」
・「健康経営を形だけにせず、現場で機能する実効性のあるものにしたい」
・「離職率を下げ、組織全体の生産性を向上させたい」
当事者目線と人事実務の両面から、貴社の現場に即したプログラムをご提案いたします。
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社員の挑戦を、会社の成長に – Triple A Career
Triple A Careerは、2級キャリアコンサルティング技能士・第一種衛生管理者の知見を活かし、がんや介護に直面しても、職場での活躍を諦めない。社員の離職を防ぎ、共に成長し続けるしなやかな現場づくりを支えます。
www.triple-a-career.com
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社員の挑戦を、会社の成長に – Triple A Career
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