金融機関様の従業員向けセミナーにて、講師として登壇いたしました。
本セミナーでは「がんのケースで考える 治療と仕事の両立支援」と題し、一人ひとりがライフイベントに直面しても柔軟で多様な働き方を実践できるよう、講話形式のセミナーを実施いたしました。
身近でありながら当事者になり得る「がん」を具体的なケーススタディとして挙げ、万が一の際にもキャリアを中断せず、治療と仕事を両立させるためのポイントや職場で必要な備え・初期対応について解説いたしました。
受講いただいた皆様には最後まで大変熱心に耳を傾けていただき、末永く続くキャリアを支える実用的な知見をお届けする貴重な機会となりました。
研修・セミナー内容のポイント
- 多様な働き方を「自分事」として捉えるケーススタディ働く世代におけるがん罹患リスクを正しく理解し、病気になっても自分らしく働き続けるためのマインドセットと制度活用のポイントを整理。
- 金融パーソンのキャリアを守り抜く「初期対応（ファーストエイド）」罹患報告を受けた際や自身が直面した際、主治医・人事・職場とスムーズに連携して業務調整を進める具体的手順を伝達。
- お互いを支え合う「心理的安全性」の高い組織風土づくり当事者自身の対応だけでなく、周囲のメンバーや上司が温かくサポートし合える環境づくりが、組織全体のエンゲージメント向上と人材定着につながる視点を提示。
概要
- セミナー名: 従業員向け「がんのケースで考える 治療と仕事の両立支援」
- 対象: 金融機関様の従業員の皆様（全社社員、店舗スタッフ、管理職、人事ご担当者様）
- 形式: 講話形式セミナー
- 講師: 吉田 ゆり（キャリアコンサルティング技能士2級 / 第一種衛生管理者 / 卵巣がん経験者 / Triple A Career代表）
■ 企業・自治体・団体の皆様へ（講演・研修のご案内）
Triple A Careerでは、全国の企業・自治体・団体様向けに、オンライン・対面問わず講演や研修を承っております。
以下のようなお悩みや課題をお持ちの経営者様・人事ご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。
・「心理的安全性を高め、社員の突然の離職を防ぎたい」
・「健康経営を形だけにせず、現場で機能する実効性のあるものにしたい」
・「離職率を下げ、組織全体の生産性を向上させたい」
当事者目線と人事実務の両面から、貴社の現場に即したプログラムをご提案いたします。
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社員の挑戦を、会社の成長に – Triple A Career
Triple A Careerは、2級キャリアコンサルティング技能士・第一種衛生管理者の知見を活かし、がんや介護に直面しても、職場での活躍を諦めない。社員の離職を防ぎ、共に成長し続けるしなやかな現場づくりを支えます。
www.triple-a-career.com
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