アフラック生命保険株式会社水戸支店が主催し、公益社団法人土浦法人会様に向けて開催された「健康経営セミナー」にて、Triple A Career代表 吉田ゆりが講師として登壇いたしました。
本セミナーでは「がんから始める多様な働き方支援」と題し、国民病である「がん」への対応を切り口に、従業員が病気や介護などのライフイベントと仕事を両立し、自分らしく働き続けられる職場づくりについて解説いたしました。
健康経営の推進や2026年4月からの治療と仕事の両立支援努力義務化を見据え、企業が今から取り組むべき職場環境の備えや具体的な支援事例をわかりやすくお伝えいたしました。
講演内容のポイント
- 健康経営の観点から考える「両立支援」の重要性従業員の健康保持・増進だけでなく、万が一の罹患時にもキャリアを継続できる環境を整えることが、企業価値向上や人材定着につながる視点を提示。
- 多様な働き方を実現するための職場の備えと準備制度の形骸化を防ぐ初動対応ルールや相談体制の整備、時間単位有休やテレワークなど柔軟な働き方の導入ポイントを整理。
- 現場で活かせる両立支援の実践事例当事者からの報告を受けた際の具体的なコミュニケーション方法や、復職後も持続的にパフォーマンスを発揮してもらうための配慮事例を紹介。
開催概要
- セミナー名: アフラック水戸支店主催 健康経営セミナー「がんから始める多様な働き方支援」
- 主催: アフラック生命保険株式会社 水戸支店（共催：公益社団法人土浦法人会）
- 対象: 土浦法人会会員企業の経営者様、人事労務ご担当者様、健康経営推進担当者の皆様
- 講師: 吉田 ゆり（キャリアコンサルティング技能士2級 / Triple A Career代表）
企業・自治体・金融機関・団体の皆様へ（講演・研修のご案内）
Triple A Careerでは、全国の企業・自治体・保険会社・金融機関・法人会様向けに、オンライン・対面問わず講演や研修を承っております。
以下のようなお悩みや企画をお持ちの担当者様・団体様は、ぜひお気軽にご相談ください。
- 「会員企業や顧客企業向けに、健康経営や両立支援をテーマにした価値あるセミナーを開催したい」
- 「2026年4月の法改正（努力義務化）に向け、中小企業でもすぐに実践できる両立支援のノウハウを伝えたい」
- 「多様なライフイベントを抱える従業員を支え、長く活躍してもらうための制度設計・風土づくりを推進したい」
当事者目線と人事実務の両面から、貴組織のニーズに即したプログラムをご提案いたします。
■ 企業・自治体・団体の皆様へ（講演・研修のご案内）
Triple A Careerでは、全国の企業・自治体・団体様向けに、オンライン・対面問わず講演や研修を承っております。
以下のようなお悩みや課題をお持ちの経営者様・人事ご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。
・「心理的安全性を高め、社員の突然の離職を防ぎたい」
・「健康経営を形だけにせず、現場で機能する実効性のあるものにしたい」
・「離職率を下げ、組織全体の生産性を向上させたい」
当事者目線と人事実務の両面から、貴社の現場に即したプログラムをご提案いたします。
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■ 【無料ダウンロード】社内で使える実用ツール公開中
個人情報漏洩に配慮し、社内の両立支援体制やメンタルヘルス体制のチェックにすぐ使える実用ツールを無料公開しております。社内の体制づくりにぜひご活用ください。
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