認定NPO法人キャンサーネットジャパンが主催する「ジャパンキャンサーフォーラム2023（JCF2023）」において、共催プログラム「がんのケースから考えるキャリア支援 〜多様な働き方を支える企業担当者育成について〜」に代表 吉田ゆりが登壇いたしました。
本講演では、株式会社パソナ キャリア形成・学び直し支援センター副プロジェクト長の諸戸智霞氏とともに、超高齢化社会において増大する治療と仕事の両立支援ニーズに対応するため、国の最新動向や「初動対応から継続就労支援まで実践できる人材」を企業内で育成するポイントについて解説いたしました。
登壇内容のポイント
- 病気の変化と企業に求められる役割「働きながら治療する病気」へと変化した現代における、上司や人事担当者が押さえるべき初動対応の要点と継続的な就労支援体制。
- 知っているから「できる」人材の育成知識の習得にとどまらず、現場で実効性をもって機能する企業担当者の育成アプローチ。
- 国の最新動向とキャリア形成支援厚生労働省の受託事業を担う専門機関との共催による、公的知見を踏まえた最新の両立支援トレンドの共有。
開催・配信概要
- イベント名: ジャパンキャンサーフォーラム2023（JCF2023）
- プログラム: 【一般社団法人がんと働く応援団 / 株式会社パソナ キャリア形成・学び直し支援センター 共催】がんのケースから考えるキャリア支援 〜多様な働き方を支える企業担当者育成について〜
- 登壇者:
- 吉田 ゆり（一般社団法人がんと働く応援団 代表理事）
- 諸戸 智霞 氏（株式会社パソナ キャリア形成・学び直し支援センター 副プロジェクト長）
- 司会: 細谷 美弥 氏（一般社団法人がんと働く応援団）
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